実績がしっかり反映される昇給制度・賞与制度を整備 | 北九州市の建築設計の求人なら株式会社アトム建築設計室

自身のペースでキャリアアップ・スキルアップを図れます

MESSAGE

社内では、実力・実績がしっかり反映される昇給制度・賞与制度を整備し、頑張って高収入を目指したいとお考えの方が、積極的な目的意識を持って業務に取り組める職場環境を整備しています。建築関係の学校を卒業したばかりの新卒の方や、経験者であっても自身のキャリアに今一つ自信が持てない方でも、新人の内は先輩が入念に実務ノウハウをレクチャーするため、自身のペースで落ち着いてキャリアアップ・スキルアップを目指していけます。北九州市近隣の求職者の方に向けて建築設計スタッフ・CADオペレーターの新人を求人しています。

新人教育に力を入れ「スタッフと共に成長する会社」を目指します

専門スキルを既に身に付けたベテランの方の転職はもちろん歓迎ですが、新卒の方でも、先輩と協力しながら自身の担当業務をひたむきにこなしていける、責任感のある真面目な人材であれば、スタッフ一同、全面的にバックアップいたします。スタッフと共に成長する会社を目指しているため、会社の財産として、スタッフへの支援は惜しみません。社会保険完備は元より、昇給制度・賞与制度・資格手当・退職金制度なども整備し、スタッフがモチベーションをしっかり維持しながら積極的に業務に取り組んでいける環境を整備しています。募集の年齢層は50代前半までを想定しており、社内には女性スタッフも多く在籍しているため、男性・女性問わず、入社後に腰を据えて自身のキャリアを伸ばしていこうとお考えの方におすすめのお仕事です。

スタッフ全員の設計スキルを向上させるため様々な試みを実施

社内の具体的な取り組み例としては、スタッフ全員の設計スキルを向上させるため、全員出席の設計ミーティングを月2回の頻度で実施したり、共用スペースと個別ブースを明確に区分けしてワークスペースにメリハリをつけたりしながら、業務に対する集中力アップ、スキルアップを促す環境を整備しています。また業務外では、ランチミーティングを実施して、スタッフ同士の懇親を深めていけるように配慮するなど、チームとして一体感を持って、気兼ねすることなく何でも相談し合える空間・環境づくりに努めています。
実際の業務内容は、スタッフそれぞれが自身の担当業務を持って、コツコツ仕上げていく作業がメインとなりますが、そうした状況でありながら仲間との「チームとしての連帯感」を持てることが、メンタル的にも大きな支えになります。

株式会社アトム建築設計室はこれまで、戸建住宅・マンションの設計を中心としながら、公営住宅団地・学校などの設計案件にもフレキシブルに対応してまいりました。福岡県を中心に主に九州一円および山口県の設計案件に広く携わり、ただ単にデザインにこだわるのではなく、実際にお住まいになる方々の「暮らし」にしっかり着目し、「住み良い居住空間の設計」を意識して日々の業務に取り組んでおります。在籍スタッフには、周りからテーマを与えられるだけでなく、自ら自身の業務に対して必要とされるテーマを見出していける、高い目的意識を持った技術者に成長していただけるようサポートしてまいります。
スタッフ一人ひとりのそうした自立した姿勢が、それぞれのプロ意識を育み、より高みへと歩みを進めていくことにつながります。今後の業務拡大を見据えて新人募集を行う運びとなり、実務経験豊富なベテラン技術者の転職だけでなく、自身の学んだことを実際に建築業界で実践してみたいとお考えの新卒者の方のご応募も歓迎しています。北九州市の求職者の中で建築設計にご興味をお持ちの方々に向けて、正社員として新人スタッフを求人しています。

女性のベテランスタッフも多く活躍しています

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この度の新人スタッフの募集は、経験者優遇・新卒歓迎の新人募集で、経験の浅い方でも、「将来を見据えて自身の専門性を高めたい」という志をお持ちの方のご応募を積極的に応援しています。新人の内は先輩スタッフからきめ細かく実務j指導を受けながら、自身の専門性を高めていける職場環境です。建築設計・CADオペレーターの新人スタッフを北九州市の求職中の方々に向けて求人する中、在籍スタッフには、自身の夢・高い目標に向かってキャリアアップ・スキルアップを図っていける、頑張りがいのある職場環境をご提供することをモットーとしています。